无缝钢管招人,无缝钢管招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无缝钢管招人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍无缝钢管招人的解答，让我们一起看看吧。

1. 新冶特钢有限责任公司招聘信息？
2. ktsp是什么公司？
3. 招才是什么意思？
4. 如何拓展招聘渠道？

新冶特钢有限责任公司招聘信息？

4大冶市新冶特钢有限责任公司黄石分公司招聘:安全部长、电气工程师、炼钢质量技术厂长等33个职位。

大冶市新冶特钢有限责任公司成立于2000年，是一家集钢铁冶炼、钢管制造于一体的长流程民营特钢企业。公司座落于“世界青铜文化发源地”----湖北省大冶市，东临长江、西接京珠高速公路、毗邻大广高速公路，专用铁路线与武九铁路相连，区域位置优越，交通网络发达。

　　公司现有职工2000余人，占地面积1400余亩，资产总额50余亿元。公司拥有烧结、炼铁、炼钢、无缝钢管、优钢棒材轧制的长流程生产线，***配套设施完备，检验检测设施齐全。年生产能力无缝钢管80万吨，优钢棒材80万吨。主要产品为多系列、多品种、多规格的φ89-460mm无缝钢管及φ32-110mm优钢棒材。无缝钢管产品主要适用于石油、化工、天然气、船舶、煤炭以及高铁站、飞机场等大型建筑设施领域。优钢棒材产品主要适用于汽车、机械制造等领域。

　　千年古矿冶，铸就新冶人。公司先后被评为湖北省优秀民营企业、“AAA”级信用企业、全国钢铁工业先进集体、湖北省纳税百强企业、湖北制造业企业100强等荣誉称号。十四五期间，公司将努力建设成为国内有充分竞争力的优特钢企业。

公司目前在前程无忧网发布招聘，招聘岗位如下：

审计会计、电工、销售专员、行政接待部长、电气工程师、销售业务员、行政秘书、行政部长等。

大冶市新冶特钢有限公司是一家集钢铁冶炼、钢管制造于一体的民营特钢企业。

ktsp是什么公司？

ktsp是日本乒乓器材公司。

诞生于1931年的日本品牌TSP，可能是现存世界一流乒乓球品牌中最高龄的。TSP曾创造过世界乒乓球器材史的多项第一：第一个研制出无缝球并成为国际乒联认证用球，第一个来到中国赞助中国国家队，第一个赞助国际乒联创办的团体世界杯。

TSP乒乓器材公司是全球知名的乒乓球运动器材公司，他们的乒乓系列产品有服装、底板、胶皮、快速胶水、乒乓球台、乒乓球发球机等。

招才是什么意思？

所谓的“招才”指招聘高层次、高学历和急需紧缺专业人才招聘。高层次是指，博士、副高以上职称，高学历是指，硕士研究生起点。贯穿人才引进、流动、激励、服务等全链条的人才政策，在人才落户、住房、医疗和子女入学等方面，***、用人单位、各类人才之间无缝对接。

如何拓展招聘渠道？

1、慧人力招聘小程序可以建立自己单位的专属招聘平台，实时展示企业概况介绍，***待遇，招聘岗位发布与人事管理无缝对接，实现应聘者一键投递简历，线上招聘实时管理，内部协作招聘，全面提升招聘效率，现场招聘，微信群，朋友圈等多种方式社交化招聘，让招聘信息在快速裂变中传播。

2、网站招聘

3、校园招聘，

4、人才市场现场招聘，这种耗时耗力，效率比较低，普工的话可以去试试。

增加现有招聘渠道之外的渠道，都属于拓展。为此，需要知道有哪些招聘渠道。

1，网络招聘平台。智联招聘，前程无忧，智联招聘，Boss直聘，58同城等。

2，现场招聘会。面向社招的周末招聘会，街道招聘会，还有面向校招的校园招聘。

3，RPO和猎头。低端岗位用RPO，高端岗位用猎头。

4，内部推荐。通过内部推荐奖励政策的宣导，鼓励员工推荐身边合适的朋友。

5，新媒体招聘。通过公司或部门的微博，微信公众号，头条号，白家号，大鱼号等各种自媒体，发布招聘信息。

6，微信社群招聘。通过岗位标签聚集同样岗位的微信好友，构建社群生态，发布招聘信息。

7，离职员工回流招聘。可以通过离职员工社群或公司员工的个人微信号广告，发布面向回流人员的招聘信息。

8，历史招聘数据整理和再利用。面试通过未入职的，过些时间再联系，可能候选人又有新的变化。

到此，以上就是小编对于无缝钢管招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于无缝钢管招人的4点解答对大家有用。