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1. 王某文和张某被刑拘，阿里女员工周某的目的和诉求全部达到了吗？
2. 阿里高管性侵女员工，被认定强制猥亵，你觉得强奸的可能性大吗？

王某文和张某被刑拘，阿里女员工周某的目的和诉求全部达到了吗？

根据此前阿里女员工当初发出去的爆料资料，她当时的诉求有两个，一个是开除曲一王成文，另一个是交给警方侦办。目前来看她的诉求全部达到了，而且还超过了她的诉求，基本直接将她自己也彻底击垮了。

根据阿里张勇的内部通报，原来她的上司曲一（王成文）直接被开除，而且当时给压着不办理的上司老鼎和丁冬两个人，被因为此事引咎辞职。

所以，周某的这个诉求已经达到了。

当时阿里的女员工周某说，对于报案的事情，她相信警方的调查结果。虽然她当时说是被***猥亵，目前警方的调查结果是王成文和华联的张某两个人涉嫌强制***罪。

虽然这个调查结果不是***，而且这个罪行的量刑与***也不一样，但这个罪行依旧会被判刑，不管判决多少年，对于这两个人今后来说，也基本是难以再进入大厂工作了。

她在曝光资料中说被强迫出差，被灌酒，酒后不省人事等信息，现在随着警方的调查通报来看，她隐瞒了很多。

基本都已经达到。涉事当事人已经被开除，而且永不录用，现在又都被刑拘。

虽然不是以***罪刑拘，而是以***罪。还有就是警方的通报和受害女所说有较大差距，很多细节都不符，但对于涉事人的处罚影响不大。看来舆论的力量还是很强大的。

天网恢恢，疏而不漏。

王某文和张某被刑拘，特别是王某文开除除阿里系后，一切都返回了原点。

阿里女工周某的目的和诉求全部达到了了吗？

不尽然！她的目的是敲竹杠，敲不成竹杠就报案，办案不及时就去蹲网，去公司乱。

可以说她的目的没有达到，而诉求也不尽她意了。

她内网的贴子要求，一是开除王成文，目前已完成，王成文先被阿里开除，现刑拘了。

二是休长***，阿里没披露。

估计休***后，阿里应给一定补偿，周某大概率离职(谁也不敢当她上司啊，不知哪一天会追随王成文进监狱。)

三有个意外，老鼎(M5或M6)和徐昆的被迫离职

P9以上从此有了红线，对阿里的高阶们是一个绝对冲击力的警钟！

猜测一下，是否有这种可能：这件事最大的幕后可能是周的老公。他老公知道周是什么德行，但苦于没有把柄，所以逼周报警，逼周去食堂闹。因为他知道，只要闹大，警方可能会介入，真相会大白，周，王，陈名誉扫地，达到报复的目的。以上纯属猜测，没有任何依据

阿里高管性侵女员工，被认定强制***，你觉得***的可能性大吗？

针对阿里女工***，昨天晚上济南市公安局槐荫区分局公布了“阿里女员工”一案最新调查结果。这份情况通报纰披露的细节很多。其中有两个人都涉嫌强制***，分别是周女士的领导王某、华联超市的张某。

很多人又犯糊涂了，强制***和***不是一回事吗？有什么区别？***妇女很多人都明白，就是俗话说的调戏良家妇女。强制***那肯定就是人家不愿意的情况下和她有身体接触，也就是说，接触周某的身体是采用强制的手段。这和***又有什么区别呢？***调戏妇女，难道妇女还愿意？

这个案子很有意思，王某4次进入他的房间，第1次待的时间只有5分钟，第2次时间较长20分钟，期间还买了避孕套，好像没用上，第2天早晨把它扔了。第3次待了8分钟，第4次只待了两分钟就离开了。也就是说，强制***可能就发生在这期间，这个时间段，第1次和第4次待的时间较短，第2次时间最长。因为此时女子已经醉酒，不省人事，整个人都沉半昏迷状态，几乎都没意识，更没反抗能力，王某趁此下手了，并不奇怪。

至此，人们明白了，张某可能不止一次对周末进行***，他的上司王某也干了同样的事情，可能时间比他短。

***罪的量刑，相对于强制***也更重一些，***是三年以上十年以下***。而强制***处五年以下***或者拘役。

总而言之，不管是当事人还是受害者黄石吃瓜的群众都应该相信警方的判断，法律面前***平等，造谣和猜测都是站不住脚的。

纠正：目前只是涉嫌，警方没有定罪权，需要下一步***取证判定。

回答：感觉可能性很小了。等等，别再提***的事哈，***不***，和有没有***没啥必要关系。你要了解我国法律对“***”的定义（自己百度），了解后，人体组织的取证依然可以作为证据，不是说非要有男主的JY。但这么多时间过去了，如找到，警方就不会发布“涉嫌***”的通告了。应该是没有***行为。

到此，以上就是小编对于槐荫区无缝钢管的问题就介绍到这了，希望介绍关于槐荫区无缝钢管的2点解答对大家有用。