无缝钢管厂岗位禁令标准,无缝钢管厂岗位禁令标准最新

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1. 阿里女员工事件中的周某，面对质疑为何选择“隐身”？

阿里女员工***中的周某，面对质疑为何选择“隐身”？

阿里女员工周某,她没想到警方进入后能很快查***相公布于众，可能她一直认为，在男女之事上，只要自己咬住不放，一般都是对女性有利，男性必败，她没想到，真相公布后，自己无法面对家人、同事、周围的人以及全国网友，在事实真相的面前，周女士的本性撒谎、放荡和邪恶都展示最世人面前，无论谁也都只能选择隐身。***最大的受害者是周某的丈夫。

事发后，周女士隐瞒客户张某的行为没有举报，目标只针对王成文，而王成文在其妻子的辩护下解脱。这个张姓男客户被抓很难理解，张某是次日早晨接到周女士电话后进入房间的，如果周女士在电话里没有放荡挑逗的语言，张不敢去她房间，而且张去了还带里安全套，***如周女士没有默许什么，张为何要带着一盒安全套去呢？这么说来周女士是主动的，既然周女士对张某是主动的，而且那和安全套也没有使用，为何张某又被抓呢？这点官方没有给出合理的解释。根据现在已知的案情，很难解释得通。

周某为啥要对这些“质疑”回应呢？这件事情如果当事人是你，你会出来吗？这个问题是典型的“受害者有罪”理论。我们要搞清楚一点，王某文虽然最后虽然说不批准逮捕，停止侦查，但是还是给了一个“治安拘留十五天”的处罚，这说明了什么？说明王某文并不是被冤枉的，有些事他还是对周某做过了。

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，如果没做过的话，为什么在阿里内部调查的时候，会承认这件事情，然后被阿里开除，他完全可以理直气壮的去回应这件事情，现在仅仅是不被批准逮捕，停止侦查，说明只是证据不足或者是证据有对其有利的一方面而已。别弄的他好像蒙受了天大的不白之冤。

站在女员工周某的角度来看，当女性被强制***了之后，***有多难，你知道吗？首先如果要***，那么就要把“伤口”一遍一遍的暴露在大庭广众之下，这本身就需要莫大的勇气，***如当时她不***取这种近乎“杀敌一千，自损八百”的做法，估计，现在事情已经不了了之了，涉事的两人估计还是稳稳当当做他们的领导，而她可能被职场排挤，甚至被辞职，自己被***的事情也只能“打了牙齿往肚子里落”，所以周某当时的做法虽然有些不妥，但是可能是最好选择了吧。

现在，王某文的结果出来了，没有被逮捕，停止侦查。大家有想法是正常的，毕竟事情的真相都没有经历或者看到过，但是让周某出来回应“质疑”，是要对她进行审判吗？在这种情况下，周某不适合也不需要出来回应什么，是非曲直自然会有公安机关出来取证调查，周某也没有这个义务。如果真的出来回应什么“质疑”，只会让事情越描越黑，不管你说什么，都会有人不相信，这样只会让周某遭受第三次伤害。

所以周某选择“隐身”，也许在当下最好的选择吧。这件事情闹到现在，其实没有赢家。所以让这件事情慢慢的过去吧，毕竟生活还得过下去。

大家都等着她回应好去吃下半场瓜呢[抠鼻]他们三个到底是什么关系，中间究竟发生了什么，但是她敢回应吗？不敢，因为她隐瞒的东西，曝光了有可能让她彻底社死，所以只能这样被动处理，等舆论退去了。

她无法圆自己编的谎言，噤若寒蝉了，三个月休***结束后也没脸再见自己的阿里同事了。几天前王某文妻子发文辩解时，她还发律师声明，禁止别人发言，声称要追究某些自媒体的法律责任呢。可见她当时是多么敏感，现在又是多么心虚！

到此，以上就是小编对于无缝钢管厂岗位禁令标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于无缝钢管厂岗位禁令标准的1点解答对大家有用。