大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于螺旋钢管厂女工的问题,于是小编就整理了3个相关介绍螺旋钢管厂女工的解答,让我们一起看看吧。
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《九零之不当娇妻,勿扰》 作者:辛橙
简介
钟卉独居了几十年,死于一场意外。
死前她回忆了自己这一生,也算是一手好牌打得稀烂的典型。
年轻时曾经是风光无限的棉纺女工,国棉厂里的“四朵金花”之一,嫁给同厂英俊高大的电工江晟。
《男人的好》作者:云敖
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招聘不能再问婚育情况?新规定下,HR要如何避免招到隐孕女职工?
从问题中可以看出提问者的格局太小,其实这个规定就是针对你们这样的企业设定的。
有些人认为,女职工怀孕就代表着麻烦、请***、工作效率下降,代表着需要多花钱,你们有没有考虑过这样的出发点,代表着你们在日常的冷漠、无情,也代表着管理中不近人情。
作为企业管理层,有没有思考过这种管理,向员工传达了怎样的思想,形成了怎样的企业文化?
当企业斤斤计较抛弃员工的时候,员工也会抛弃企业。请三思而行。
需要提示人事注意的是:实施带有就业歧视的录用政策将被认定为违法。在司法实务中,有关就业歧视的案件也在逐渐增加,很多司法机构都认定企业应当就此向受损员工进行赔偿。另一方面,如果真录用到三期女职工或者有怀孕***的女职工,人事要清楚,不论之前公司做过何种要求或者女职工做过任何承诺,公司都不能以其身份给予任何处罚或者伤害其三期权益。因此,理论上并不建议用人单位有任何歧视,甚至违法侵害三期女职工合法权益的操作。
应对方法
依据本案,如果公司确实有规避招聘新进隐孕的女职工的相应考虑,人事在招聘新员工时应该坦诚告知对方,面试入职必须要做“胸透项目体检”,并提示该项目对怀孕或者有怀孕***者存在医学不利;另外,公司员工手册也要明确告知新进员工,在试用期内一旦查出如有故意隐瞒或者与事实严重不符等情况,一经查出公司将单方面解除其用工合同;另一方面,人事也要明确告知公司领导该类处理公司会有用工风险,这也是人事最本职的工作之一。
其实就算是让HR问婚育情况,恐怕也无法避免招到隐孕女员工的,何况现在不让问呢。在讨论如何避免之前,我们先考虑一个问题:
怀孕状态下,女生是否可以找工作?隐孕找工作是不道德的吗 ?
第一个问题,答案当然是可以,法律没有规定女性怀孕状态下不能找工作。
但是如果应聘的女生大大方方说,我目前怀孕三个月,但是贵司提供这个岗位我认为我可以在目前的身体状态下承担;生产后我希望能按规定给予产***,产***结束后如果我对公司和职位仍然满意的话,我还会回来工作。
那么,作为公司和HR,是否有这个胸怀和勇气招用这样的女生?可能凤毛麟角,除非这个女应聘者其他方面非常优秀,足以让人忽略她怀孕的事实。
但我们大多数还是普通人,如果只是普通的女候选人,如果企业有的选择,肯定招男员工。如果不得不招女员工,那一定也不会招怀孕状态的女员工。
我们的法律其实是说,不许问,就算招到怀孕状态的女员工,那也应该招。企业就没有权利知道女员工的婚育状况。那么这其实是默许怀孕的女性可以隐瞒自己的怀孕情况去企业应聘。
那隐孕是否是不道德的?从我个人来看,怀孕属于个人隐私。有人会说,从企业角度来看,怀孕意味着你未来需要中断几个月的工作,会耽误企业正常经营。但是,连正常的人员离职,法律规定给企业一个月的时间就可以完成工作交接,那对女员工怀孕休产***,完全可以提前一个月告知企业,由企业安排工作交接即可。
那么HR如何避免招到隐孕女员工呢?
从企业角度,企业不愿意招到怀孕的女员工,HR是代表企业执行招聘工作。那么我的建议是,将体检结果作为录用前提,并在招聘过程中强调企业的诚信文化。
您好,
求职招聘双方要算计至此,真的是女性就业现状的悲哀。
我始终认为刻意隐瞒怀孕事实,通过入职而利用公司获取利益的女性只占极少数。我碰到过的女性员工大多怀孕时勤勤恳恳,坚持到生产前几天,产***结束后回到公司也兢兢业业,对公司总体业务并无太大影响。公司也严格遵守相关规定,给与女员工合法权益。
当然,确实也有些女性,摸透了劳动法相关规定,变着法的利用公司谋求私利。极端案例也有过,有女性入职当月即怀孕,一怀孕就请病***,直到生产、休产***,继续哺乳期内请病***,哺乳期结束后辞职。正是这样的少数人拖累了大多数善良女同胞的职场境遇。
如果公司确实吃过亏,一朝被蛇咬十年怕井绳,那么其实入职体检这一关内的X光片检查就已经起到了一定的作用。问题是,顺利入职后,公司还能防止女员工立刻怀孕吗?所以这种担忧也是无力的。
为什么产前检查情况都很好,会出现胎死宫内?
脐带打结
脐带里有脐动脉和脐静脉,当脐静脉长度大于脐动脉的长度时,脐静脉迂曲成结,卷曲在一起,称为***结,***结一般不影响胎儿血供。
另外一种打结为脐带真结,就像平时我们打结一样,脐带真结影响胎儿血液循环,可导致孩子在宫内生长受限(长不大,小于同胎龄儿),严重者导致胎死宫内。
脐带脱垂
正常脐带是在胎儿娩出后才脱出的,当胎儿未娩出,脐带先出来了我们称为脐带脱垂,尤其好发于足先露、单臀先露、肩先露,这种情况下先露部分和骨盆缝隙较大,脐带可沿着缝隙流出;还有当脐带过长时,往出脱的可能性就会增加。
脐带缠绕
我们平时多见脐带绕颈,通常原因是脐带过长,或者孩子相对比较小、胎动频繁有关。
- 还有绕胳膊、绕体等。
脐带扭转
胎儿的活动会导致脐带沿着母体纵轴呈螺旋状扭转,正常生理性的扭转为6-11周。若过度扭转呈绳索样会使胎儿血液循环减慢,甚至停滞。
单脐动脉
正常脐带一条脐静脉、两条脐动脉。如果只有一条脐动脉,称为单脐动脉,多因为先天发育的异常导致,常伴随心血管、中枢神经系统、泌尿生殖系统畸形等,多发生早产或胎死宫内。(图片源于网络)
到此,以上就是小编对于螺旋钢管厂女工的问题就介绍到这了,希望介绍关于螺旋钢管厂女工的3点解答对大家有用。
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