无缝钢管取消退税了吗,无缝钢管取消退税了吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无缝钢管取消退税了吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍无缝钢管取消退税了吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 谁知道不锈钢管的海关编码及退税出口日本？
2. 最近都在办理退税，如果没查，万一是补交的，也不用管了吗？
3. 退税后，单位要求上交，合理吗？
4. 外贸局属于什么单位？
5. 个人所得税退税退给谁？

谁知道不锈钢管的海关编码及退税出口日本？

不锈钢无缝管 海关编码是 HS：7304419000 ， 不锈钢无缝管 出口退税 13% ， 不锈钢有缝管5% ， 哎 ，我们也是不锈钢无缝管生产厂家 ，但不明白 为什么不锈钢管出口, 要给退税 ， 其实退税这一部分 生产企业并没有得到 ， 报价时候 老外已经把这部分扣掉了 ，凭什么老外可以非常便宜的价格购买我们的不锈钢管 ， 总价少13%还不说，海运费 比国内的公路运费低很多。

最近都在办理退税，如果没查，万一是补交的，也不用管了吗？

对于这个问题，要明白一点，个人所得税是个人的事情，交不交税也是个人的事情，对于工资薪金和劳务报酬，以及稿酬所得等，发放单位有代扣代缴的义务，但是最终是要补税还是退税，个人做汇算清缴才知道。

前几天刚帮我妹妹退了税。

她的工资也没超过起征点，只不过全年一次性奖励，单位在做申报的时候，是一次性处理的，并没有合并在工资薪金里，交了一点所得税。这样的做法，对于单位来说是好事，首先，工资需要按时申报，而年终奖需要老总审阅，批复，在时间上错开了，其次，这样的申报方法对财务部门来说减轻了工作量，也减少了公司应该承担的责任。

公司完成了申报和代扣代缴的义务，那就没公司什么事情了，剩下的汇算清缴是个人的事情。公司只能掌握个人在单位的收入情况，如果个人还存在其他收入，比如劳务报酬 ，稿酬收入等，公司并不知情，如果公司按照公司收入给个人汇算清缴，在员工还存在其他收入的情况下，实际上责任是公司的，所以大部分公司对于个人所得税***取的处理方式都如上所述。

总的来说，如果存在多种收入的，并且已经缴纳了个人所得税的，必须进行汇算清缴，有补税的可能，也有退税的可能，如果收入单一的，并不超过5000起征点的，那就放心好了。当然如果有心还是注册一下个税***，因为有好多冒用信息的，如果被冒用了，也可以及时反馈申诉，避免出现损失。

当然不是了。

现在退税成了这段时间的热点，截止时间到6月30日，逾期未办理可能会影响征信，还可能被罚呢。

现在所有单位都在操作这件事。所以，建议还是要一下，很多人是怕被查了要补税，你查与不查，税就在哪里，肯定要交。那不如去主动做，还避免影响征信呢。同时，你还可以看到是不是有人利用你的信息在发工资。

1、对于绝大多数在一个单位上班，已经按时预缴税的人来说，只是操作，如果没有信息调整，或有退税的事项，那基本上都是0.

2、如果你有两份以上的收入，劳务的收入大于工资的收入，劳务都按20%缴过税了，那退税的机会比较大。

3、如果你有两份以上的收入，工资收入大于劳务收入，且劳务以800以下居多，那在汇总时，补税的概率是比较大的。

4、就算补税也不用担心。现在谁没个***和副业呢，如果你年收入低于12万，或补税额低于400元，是可以申请不补的，但同样要操作。

现在都是大数据时代，想掩耳盗铃，装不知道就没有，其实挺难的。所以，该去做就去做吧。

退税后，单位要求上交，合理吗？

这是什么奇葩逻辑，个税又不是社保，单位又不承担个税金额，只是每个月代缴员工的个人所得税，凭什么要求员工退税后上交？这显然是不合理的。

个税不是社保，单位不承担员工个税

虽然很多时候，我们经常把个税加社保一起说，经常习惯把税前工资刨除个税+社保个人缴纳部分叫做税后工资或者到手工资。但社保的缴纳是个人部分+企业部分，而个税企业可是不承担的，完全根据个人收入的多少依法纳税。

现在退税，退还的是员工的个人所得税，并不是社保

最近国家在执行的退税，是退还个人所得税，并不是社保，如果是退还社保，因为企业每个月帮助员工负担社保，企业要求员工退还企业负担的部分还说得过去，但个税并没有企业负担的部分，显然是一个不合理的要求。

况且现在国家社保和税务制度那么完善，即便退还社保，企业为员工缴纳的部分应该也会直接退还到企业的账户中，不可能退还至员工个人账户。

能够提出这样要求的企业，只能被认为是流氓企业，应尽早离开

说实话，能够提出这种不合理也不要脸的要求，这样的企业实际上完全不值得留恋，应该尽早离开，连员工自己缴纳的个税被退还都惦记的老板，指望他能够为员工着想，能够赚了钱想着员工简直是痴人说梦。这样的企业不值得有任何留恋，应该尽早离开。

不但不合理，而且不合法。

个人所得税，个人是纳税人，无论是补税还是退税，都自己的权利和义务，和公司没有一毛钱关系。因为收入和支出都是个人的行为，个人的收入多于支出要纳税，于其他人无关，与单位也无关。

单位在这里面扮演一个什么角色呢？单位为什么要求上交来刷存在感呢？主要原因是全国几亿的自然人税法意识还不强，纳税业务也不熟练，没有认识到自己的权利边界，题主提到的单位就是利用他扣缴义务人的身份，利用信息不对等，欺骗忽悠广大职工，算盘打得噼里啪啦想，孰不知既不合法也不合理。

因为全国有几亿的纳税人，而工资薪金所得又是个税的主要纳税对象，所以单位有优势将自己的所有职工集中批量申报个税，于个人、于国家都有利，减轻了双方的压力。这个时候我们可以看到单位只是我们的代理人，代理人的行为当然要维护被代理人也就是广大干部职工的利益，不能忽悠我们。

这个代理人的活也不是白干，国家要给他们2%的手续费作为回报，应该老老实实的为广大干部职工服务，不但不好好服务还千方百计算计职工，真是不要脸到家了。

个税最终是个人的事儿，单位只是帮了一下申报的忙，并不是出钱帮你缴税，无论补税还是退税，个税***上都是绑定的自己的***，所以，让你上交税，让他上一边凉快去吧。

退税后，单位要求上交，这个要求非常不合理，非常不合法，特别***，这是什么强盗逻辑。退税这部分钱毫无疑问属于个人，与单位没有半毛钱关系，理由如下。

最近国家在执行退税，那么退的是什么呢？退的是个人所得税。国家规定个税起征点为5000元，超过5000即需要缴纳个人所得税，缴纳方式为通过公司代缴。

个人所得税，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人所得和境外个人来源于本国的所得，征收的一种所得税。

从定义可知，个人所得税，是由个人缴纳的，单位只是代为缴纳，代谁缴纳呢？自然是员工。

本次退税，并不是所有人都可以退，只有部分人可以，像小编就不属于退税的人。

我们国家在2018年出台了一项个税专项附加扣除政策，符合条件的可以免除一定个税，具体如下：

1.子女教育：纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。

2.继续教育：纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。

3.大病医疗：纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。

4.住房***利息：纳税人本人或配偶发生的首套住房***利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。

员工个人所得税是员工个人缴纳，由公司代扣代缴，上不上交给跟公司，分两种情况:

第一种:员工的工资是税前工资，那个税是必须自己承担，公司不可能给你出这个钱，所以退税的钱属于员工个人的，公司没有任何权利要求员工上交，员工也没有任何义务上交给公司，公司要求上交不合理。

第二种:员工的工资是税后工资，即员工应检测个税多少与员工无关，只要公司保证员工每月拿到约定的工资数额即可，是否缴纳个税、缴纳多少个税是单位的事，钱由单位支出，这种情况下退税，单位要求上交是合理合法的。

因此，退税后单位要求上交是否合理，主要是看单位与员工约定的工资是税前还是税后来定。

#职场# #退税# #个税退税#

退税后单位要求上交，对于普通职工来说，这肯定是不合理的，因为个人所得税是个人的收入的退税，和单位没有关系。

比如我一个朋友，因为大病医疗花了6万元，他申请年度汇算清缴，退了3000多元的税，这个钱凭什么要交到单位呢？而且你申请退税的时候，税务局也是退到个人账户，说明税务局也认为这是个人的钱，和单位没有关系。

如果你的单位有这种无理要求，这说明他们根本不懂得税法，而且你自己也不用理会，甚至可以向税务部门进行举报，这样可以保护自己的合法权益。

至于一些特殊情况，比如某些演职人员可能和相关单位签订了税后收入协议，每年按税后工资发放，这种情况下，如果发生退税，确实需要进行必要协商。

正常情况下，如果演职人员只有单项收入，单位在给他报酬前已经替他交纳了个人所得税，如果他有专项附加扣除项目，比如首套房***，房屋租金，赡养老人，继续教育，大病医疗，子女教育等支出，是可以申请退税的，这种情况下退税应该归个人，因为这是国家对个人经济负担的免除，不是针对单位来的。

如果演职人员有多项收入，那么单位按税后收入提供的报酬，如果出现了退税，我认为应该上缴单位，比如张三和单位约定每年税后收入为200万元，单位为他缴纳了180万元的税款，如果出现退税，税款到底该谁所有呢？

我认为张三既然约定的是税后收入，那么退税之后应该属于单位所有，因为如果补税的话，也是单位再交钱，按照交、退对等的原则，应该是单位享有退税的利益，但是6项专项附加扣除应该例外。

外贸局属于什么单位？

外经贸局基本属于国家事业单位，***待遇应该不错主要职能是负责管理出口事项，包括企业的退税、核销等。

外经贸局做的事情还蛮多的，比如推进外经贸公共服务，完善专家咨询服务、涉外部门协作等六大外经贸公共服务平台，组织专家和涉外部门协作员赴广交会为企业面对面服务。召开在杭日资企业座谈会，跟踪对接服务日资企业。推出为企业免费代办建设项目审批服务。组织开展外资企业年检工作。这些都是实实在在的服务啊。

外贸局是指中国国际贸易促进委员会（China Council for the Promotion of International Trade, CCPIT）的简称，是属于国家领导机构，由国家贸易政策的制定者——商务部直接领导、管理和主管的全国性、非营利性的社会团体。外贸局的任务是贯彻国家贸易政策，促进国内外经济技术交流与合作，推动我国国际贸易和经济发展，提高我国的对外贸易水平。其工作范围广泛，包括拓展国内外市场、服务外贸企业、开展对外经济技术合作等。

外经贸局基本属于国家事业单位，***待遇应该不错。

外贸局的全称是对外贸易局。对外贸易一般指的是对外国的贸易，外贸局就是对外国贸易事务的职能管理部门。对外国的贸易涉及很多的内容，准确的说对外贸易得兼顾国际形势，准确把握国际经济动向，

个人所得税退税退给谁？

个人所得税退税，退到谁的账上，是员工，还是单位？

在看退税退到哪个账户，首先要看是因为什么原因退税。

（1）如果是因为税收优惠政策，公司代扣代缴员工个税后。年度终了，对公司全年代扣代缴，缴纳的个人所得税，按照2%的比例予以返还的个税。那这个退回款项，肯定是到公司账上，是不会到个人账户的。

（2）如果是因为个人所得税在年度汇算清缴时，发现有新的抵扣，比如捐赠等等，造成前期缴纳的个人所得税，比实际应缴纳的个人所得税多。那么，就会出现要退个人所得税的情况。

实际中，要看税务机关是否退税。有些地方税务机关并不会退税，那么应该退税的金额就会留抵，用来抵扣之后月份的个人所得税。公司在申报个人所得税时，差额部分再代扣代缴。

如果地方税务机关将多缴的个人所得税退回，那么就需要员工在个人所得税***上进行申报。同时，申报后，在***上绑定相关的***等信息。待税务机关审核后，就会打到对应员工的个人账户。这种情况下，一般是不会打到公司账户的。

如果员工的个税公司有垫付，那么可以在员工收到退回的个人所得税时，那就将公司垫付的个人所得税还给公司即可。

希望回答对大家有用，欢迎批评讨论指正。

亲爱的朋友您好，我是财税老师，所以我帮您仔细的回答一下这个问题。

通过您的这个问题，我个人感觉可能您困惑在于个人所得税是公司在帮助我们代扣代缴的，那么退税的这个钱是不是也会给公司而不给个人呢？

最终的答案是，这个钱一定是退还给您个人的。只是时间的问题。接下来我通过几点向您进行说明。

第一种情况是

个人可以通过下载在手机上的个人所得税***来进行多退少补的汇算清缴工作。当年底的汇算清缴的金额。大雨或者说小于我们平常每个月预缴的金额的时候，如果形成的应退差额。您只要在个人所得税***上填写自己的银行账号信息，是有机关经过审核确认之后，多缴的税款就会退还到我们个人所预留的银行账号上面了。也就是说这个钱从税务机关的账上直接退还到了我们个人的账上。

第二种情况是

公司替我们做代扣代缴工作，我们个人也没有下载过个人所得税的***，或者说我们不方便使用，那么在这种情况下呢，单位会替我们个人进行所得税的汇算清缴工作，并替我们进行多退少补的申请工作。等到这一笔钱从税务机关的账上退到公司的账上之后，公司也应该及时的把这笔钱退还到个人的账上。

那么今年是我们第一年进行个人所得税的汇算清缴的工作，所以大家都没有具体的经验，但是根据我和税务机关朋友确认的信息来看，就算是单位替我们个人进行个人所得税汇算清缴的工作，这个钱也会直接退还到个人的账上的，那么在这个时候呢，公司会问清楚个人所使用的有效的***信息。就算在实物工作当中，因为各种原因没办法提供个人有效的账户信息的钱可能会临时到公司的账上。

但是公司也只是做一个过路财神，也会及时的转给个人的，如果公司没有及时的转给个人，实际上是有问题的，我们个人可以向公司主张自己的这个权利。

最后呢

个人所得税退税退给谁？究其本质还是纳税人是谁的问题？与代扣代缴还是自己申报缴纳，没有根本性的区别。整体来说，个人所得税汇算清缴，补退的权益人是纳税人。通过现实工作中的常见现象可以剖析事物本质：

自己申报缴纳比较直观，依照税法的相关规定，从自己的收入当中直接申报扣除税款的，汇算清缴退回的税款汇入纳税人预留的***。

从代扣代缴的整个流程来看，虽然缴纳税款垫付人与纳税义务人存在时间差，但纳税人承担税款的本质没有变化。大家看一看单位代扣预缴个税的流程不难发现，无论是先垫付后扣“工资”，还是先扣后付，个人所得税都有纳税人自己承担。

现实工作中确有约定“税后收入”的情况，纳税人只关心实际领取的报酬金额。但是，税前收入倒推税后收入的逻辑关系没有发生根本变化。虽然约定的是税后收入，但本质是对税前收入做实质约定。

在财税实务中，义务扣缴人在自然人系统申报的是纳税人的税前收入、法定税前扣除数、应税所得额、应补退税款等信息。虽然纳税人仅仅关注了自己的税后收入。税款的实际承担人，依然是纳税人自己！

以其说以下现象是涉个人所得税特殊事项，不如说这是扣缴义务人的无奈***。

很多劳务从业人员，对税法知之甚少。例如一项劳务服务，市场价格5000元，且低于5000元无法找到人员。正常情况下，付款人代纳税人申报劳务收入5000元，代扣预缴个税800元，实际支付纳税人4200元即可。

然而，现实是按照这样操作，中小企业是找不到人来干活。最终的结果是，付款人申报劳务收入5952.38元，代扣预缴个税952.38元，实际支付5000元给纳税人。

如果发生汇算清缴退税，无论是退税800元还是952.38元，依然退给纳税人！与义务扣缴人没有关系。因此，税收法律关系的普及依然任重道远！

综上所述，透过现象看本质，个人所得税汇算清缴发生退、补税款的，义务人或者权益人都是纳税人自己。

个人所得税的纳税义务人是自然人，也就是俗称的个人，是针对个人的所得设计的一种税收，与之相对应的有个企业所得税，是针对企业的所得设计的一种税收。

既然是个人，那么交税、退税都是个人，实际的税负承担者就是个人，个人所得税也实行了汇算清缴，多退少补，无论是退还是补，这个钱只和个人***。

至于公司，你看以把他看作是你在纳税上的一个代理人，代理人办的事儿都是你的事儿，他也不会把你该得的钱揣进裤兜。实际上这样做是为了税收征管的方便，你想全国那么多需要申报个税的纳税人，一个一个个体来办理，征纳双方都麻烦，效率还低，有任职单位的，单位给统一批量处理一下，无论是代扣，还是代退，省时省力啊。

但是单位当你的代理人，给你干活可不是白干啊，国家要给他2%的手续费作为补偿呢。

现在你唯一要做的就是，给单位提供一个准确的银行账号，一旦有退的税款，盯住银行的短信通知就OK了，别的事儿不用你操心。具体操作单位来做，拿了国家的钱就得办事儿。

至于，公司代垫的税款，也得是你收到退款后再给公司，国库是无论如何也不会把钱打到公司账户上的。

毫无疑问是退给个人账户的。

首先我们要明白一个概念，那就是纳税主体。个人所得税的纳税主体就是自然人，按照你提问的情况，这个纳税主体就是你公司的员工。

其实这个问题，我们换个角度去看就很容易理解了。根据征管法的规定，扣缴义务人未履行代扣代缴义务的，由税务局对扣缴义务人处以罚款，同时由税务局向纳税人追缴税款。

看明白没？这个意思就是说***如你公司未按规定给员工扣缴个人所得税，税务局是可以处罚你公司的，但是对未交的税款，税务局不能找公司要，还得找这个未扣税的员工去要。这也就很明显的区分了各自的法律责任，明确了员工就是纳税主体。

同理，如果公司把员工的个人所得税算错了，多扣缴了个人所得税，税务局只会把多交的税退给员工本人，不能退到公司账户的，哪怕这个税款是公司垫的，税务局是不会管你这钱谁给的，作为国家机关肯定是按各自的责任来处理问题的。

另外。老周在这再给你提个醒，不要给员工垫付个人所得税的税款，因为根据国税函【2005】715号文，企业所得税的纳税人，为个人支付的个人所得税款，不得在所得税钱扣除。所以，你看啊，你公司出的钱不能在企业所得税前扣除，万一交多了需要退税，这钱还不能退你公司户头，还得退给员工本人，要是万一你这员工又正好离职了，就等于把公司的钱白白给他了。

还有一个事也别忘了，你公司履行了代扣代缴个人所得税的义务，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。自己赶紧去找税务局领这笔钱吧，根据最新文件，这笔手续费的申请最迟必须在今年5月30日前办好，不然你税务局就过期不候了。

到此，以上就是小编对于无缝钢管取消退税了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于无缝钢管取消退税了吗的5点解答对大家有用。